Teatr Polski im. Arnolda Szyfmana w Warszawie
jedna z największych instytucji kultury w Polsce posiadająca ponad stuletnią historię poszukuje pracownika na stanowisko:
Rzemieślnik teatralny - rekwizytor

Obowiązki:
- Wykonywanie powierzonych zadań, obsługa prób i przedstawień teatralnych;
- Dbałość o powierzone rekwizyty;
- Prowadzenie magazynu rekwizytów;
- Inwentaryzacja rekwizytów;
- Monitorowanie stanu technicznego oraz naprawy rekwizytów;
- Branie czynnego udziału w konserwacji maszyn i urządzeń;
- Monitorowanie zagrożeń podczas pracy pod względem bhp i bezpieczeństwa ppoż.

Wymagania:
- Samodzielność, odpowiedzialność;
- Sprawność fizyczna;
- Dyspozycyjność;

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie stanowiło dodatkowy atut.

Dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy przesłać w terminie do dnia 31 sierpnia 2018 r. poprzez formularz aplikacyjny znajdujący się przy ofercie pracy lub złożyć na portierni Teatru przy ul. Karasia 2.
W ofercie koniecznie należy wskazać stanowisko którego dotyczy aplikacja.
Teatr zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z osobami wyłonionymi w drodze wstępnej rekrutacji.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Teatr Polski im. Arnolda Szyfmana w Warszawie, 00-327 Warszawa, ul. Karasia 2,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@teatrpolski.waw.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 12 miesięcy
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.