Samodzielna księgowa/Samodzielny księgowy

Teatr Polski im. Arnolda Szyfmana w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko Księgowa / Księgowy.

Opis stanowiska:

• Księgowanie i dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z planem finansowym i merytorycznym oraz źródłami finansowania,
• dekretacja, kwalifikacja podatkowa (VAT, CIT) i księgowanie faktur  oraz dokumentów w ramach dotacji, zgodnie z ustawą o VAT,
• uzgadnianie rejestrów VAT przed sporządzeniem deklaracji (potwierdzone asygnatą),
• księgowanie list płac wynagrodzeń osobowych i bezosobowych,
• uzgadnianie i rozliczanie kont z ZUS i US w zakresie rozliczeń z pracownikami,
• weryfikowanie wniosków i rozliczanie dotacji (UMWM, UE, inne granty itp.),
• monitorowanie bieżącej realizacji finansowej projektów oraz współpraca z komórkami Teatru i instytucjami finansującymi,
• monitorowanie zapotrzebowania na środki z prowadzonych dotacji,
• prowadzenie projektów wraz z przygotowywaniem wniosków, odpowiedzi do pism, sprawozdań z wykonania projektu,
• analiza wydatków i raportowanie w ramach sprawozdawczości z wykonania planu finansowego i merytorycznego,
• sporządzanie wymaganych zestawień i informacji,
• weryfikacja stanu aktywów i pasywów na dzień bilansowy, które nie podlegają spisowi z natury,
• współudział w sporządzaniu sprawozdania finansowego, obsługa biegłego rewidenta i jego asystentów,
• przygotowanie ksiąg rachunkowych i dokumentów do kontroli, udział w kontrolach i audytach, analiza zarzutów i zapytań oraz formułowanie odpowiedzi
• wprowadzanie oraz kontrasygnowanie ZP w systemie DMS (w zastępstwie głównego księgowego lub jego zastępcy), wykonywanie innych prac zleconych przez Główną Księgową lub jej Zastępcę.

Wymagania:

• Doświadczenie – staż pracy minimum 5 lat na podobnym stanowisku lub wykształcenie średnie o profilu finanse i rachunkowość
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, finansów publicznych, podatków (a w szczególności VAT i CIT, IFT, PCC)
• Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel
• Znajomość obsługi komputera
• Niekaralność
• Samodzielność w wykonywaniu zadań i rozwiązywaniu problemów
• Odpowiedzialność i inicjatywa własna

Dodatkowymi atutami będą:

• Znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w pracy w instytucji o podobnym profilu
• Znajomość systemu księgowego ERP XL

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w ciekawym miejscu – umowa o pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin, możliwa praca hybrydowa.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze
• Realizacje świadczeń w ramach ZFŚS

Dokumenty: CV oraz list motywacyjny, należy składać w terminie do 12 czerwca 2026 r. poprzez   przesłanie mailowo na adres: kadry@teatrpolski.waw.pl.

W ofercie koniecznie należy wskazać stanowisko którego dotyczy aplikacja.
Teatr zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z osobami wyłonionymi w drodze wstępnej rekrutacji.
W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną jest on zobowiązany dostarczyć dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań, w tym także zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów/szkoleń.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Teatr Polski im. Arnolda Szyfmana w Warszawie, 00-327 Warszawa, ul. Karasia 2,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@teatrpolski.waw.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 12 miesięcy
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Oferty, nie zawierające powyższej klauzuli, nie będą rozpatrywane.